肇民科技拟推41万股股权激励计划

(资料图片仅供参考)

3月2日晚间，肇民科技（301000.SZ）发布2023年限制性股票激励计划（草案）（简称“激励计划”），拟向激励对象授予限制性股票41万股，约占本激励计划草案公告日公司股本总额9600.03万股的0.43%。其中，首次授予限制性股票33万股，占激励计划拟授予限制性股票总量的80.49%；预留8万股限制性股票，占激励计划拟授予限制性股票总量的19.51%。

肇民科技是一家精密注塑件及配套精密注塑模具的研发、生产和销售企业。公司的主要产品是商用车发动机滤芯部件、“国六标准”商用车发动机滤芯部件、发动机爆震传感器、“国六标准”汽车碳罐电磁阀部件、涡轮增压消音器部件、发动机管路部件、热管理模块部件等。

公告显示，本激励计划拟首次授予的激励对象合计35人，包括中层管理人员和核心技术（业务）人员。首次授予限制性股票价格为15.25元/股（占公告前1个交易日股票均价的50%），股票来源为公司向激励对象定向发行的股票。首次授予部分股票分三期解禁，比例分别为40%、30%和30%。

（来源：公司公告）

在行权条件方面，在公司业绩考核层面，肇民科技设置了以归母净利润为考核目标，年度考核目标值为2023年至2025年，公司归母净利润相对2022年增速分别为20%、44%、73%；触发值为考核各期归母净利润相对2022年增速分别为10%、21%、33%。个人业绩考核层面，激励对象个人绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人绩效考核结果分为“A”“B”“C”“D”四个等级。在公司层面业绩考核达标的前提下，届时根据限制性股票对应考核期的个人绩效考核结果确认当期个人层面归属比例。

（来源：公司公告）

对于实施股权激励的理由，肇民科技在公告表示，为了进一步建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注和推动公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现。

不过，从近两年经营业绩来看，肇民科技或面临业绩下滑困境。2020年至2021年，肇民科技营业收入分别为4.95亿元、5.84亿元，增速分别为47.91%、18.05%；同期归母净利润分别为1.04亿元、1.16亿元，增速分别为45.21%、11.42%，营收、净利增速均呈现下滑趋势。截至目前，肇民科技尚未公布2022年业绩预告或快报。不过，从前三度经营业绩来看，肇民科技业绩尚不乐观。2022年前三季度，肇民科技实现营业收入4.01亿元，同比下降7.71%；实现归母净利润7676.33万元，同比下降6.46%。

关键词： 激励计划 限制性股票 绩效考核