全员停薪留职？这一造车新势力紧急回应，创始人曾发：“像牲口一样的活下去”！称确实遇到一些困难-快报

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近日，有市场消息传出：造车新势力威马汽车将实施全员停薪留职。针对此传言，威马汽车有关负责人对媒体表示：“没有接到这个消息”。

多位威马汽车营销系统人士向媒体透露，公司高层正在讨论两个方案，一是部分员工停薪留职，二是所有部门预算缩减25％。此外，另有多名威马汽车的研发系统人员表示，虽然没有收到停薪留职的信息，但公司已经通知无需上班考勤。

2月17日晚间，针对网传信息，威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖通过个人微博进行回应。沈晖表示，过去一年因为疫情和市场环境的客观影响，威马确实遇到一些困难。我们正在通过一系列降本增效的措施进行调整，全力保障复工复产，保障终端用户的体验。

同时，威马汽车官方微博也发布了一则声明，对近期网络上传播的公司管理层及企业经营状况的不实言论进行辟谣。

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2022年，曾属于造车新势力第二梯队的威马汽车掉队了。公司屡次被曝工厂停产、降薪裁员、拖欠供应商账款，交付表现上也是一路下滑。

当年年底，威马汽车的一封内部沟通信流出。沈晖在信中表示，为了应对资金压力，公司管理层带头主动降薪一半，同时对公司整体运营费用进行精简，将通过一系列财务措施降低运营成本。

公开信显示，从2022年10月开始，威马M4及以上级别管理者主动降薪，发放50％的基本工资；其他员工发放70％的基本工资，调整公司发薪日，从次月8日发放上月工资调整为次月25日发放上月工资。同时，本年度不再发放额外奖金（第13薪）、留任奖金（第14薪）及年终奖，暂停发放购车补贴。

尽管不断地进行节流，但这似乎并未解决威马汽车的根本危机。今年1月12日，沈晖在其个人微博上分享了电影《芙蓉镇》的台词片段“活下去，像牲口一样的活下去”，以此来形容威马汽车的困境。

关键词： 停薪留职 官方微博 有关负责人