大裁员潮下，辞职的美国年轻人后悔了：半年没找到工作 世界关注

就在去年上半年，美国职场还在流行“大辞职潮”（Great Resignation）：年轻员工们拒绝加班，拒绝上班打卡，工作稍不满意，果断走人。

但新的一年，完全是另外一番情形。

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开年没多久，以科技企业为代表的美国大公司继续大规模裁员。最新加入“裁员大军”的包括微软、谷歌母公司Alphabet、IBM、“币圈”巨头Coinbase和Crypto.com等。仅1月份，这些大厂的裁员人数就超过了3万人。

而当初那些奋不顾身选择辞职的年轻人猛然发现，现在找工作并不像他们想的那么容易，这也引发了一场大后悔潮（Great Remorse）。

来自美国媒体的调查显示，超过70%的求职者表示，找到心仪工作的难度超出预期，超过50%的受访者则预计今年失业率将上升。

看来，2023年，美国的劳动力市场注定不会平静。

路过美国加州就业发展局的年轻人（图源：社交媒体截图）

辞职过来人：重头再来

25岁的莎拉在去年上半年的“大辞职潮”中辞去了一份投行的工作，理由是金融行业加班实在太辛苦了。

但她发现，此后的求职之路并不轻松：大部分可选择的职位和原来相比，待遇没提高，工作内容更乏味，老板也只会“画饼”。

在家休息了大半年后，莎拉决定加入一家初创公司，相当于新的一年重头再来。

“薪水肯定没有以前高，工作量也挺大的，但至少，比上一份工作自由度更大，”莎拉说，“这段时间我一直在想，当时冲动辞职是不是一个好的选择。”

一份调查显示，超过60%的求职者称，他们辞职后的求职时间已经持续了六个多月，有许多求职者表示他们申请了50多个岗位。

求职受挫的后果就是，超过三分之一受访者表现出“后悔”的情绪，还有四分之一的受访者表示，怀念上一份工作的职场文化。根据目前的情况来看，不少人未来愿意接受任何工作邀请。

关键词： 新的一年 劳动力市场 奋不顾身