当前滚动:年轻人想“提前退休” 老年人为何还在继续打工？

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年轻人想提前退休，很多老年人还在继续工作。身体衰弱，精力变差都是工作的天然障碍，但他们需要工作，不仅仅因为要挣钱

乐龄老年社会工作服务中心组织的端午活动。受访者供图

文 | 《财经》记者 郑可书 编辑 | 刘以秦

九月的一个晴天，午后炎热。62岁的何明英得到一次面试机会。

面试在北京望京某家政公司进行，可应聘的工作有两个：照顾两位老人，以及接送孩子。招聘者与何明英同龄，打扮年轻，询问她的工作经历与身体状况，感到满意。按照流程，何明英报出姓名、年龄、身高、体重、住址。刚说到年龄，招聘者打断她，“年龄太大了，不行”。

又一次，何明英被年龄挡在门外。她拥有十余年家政工作经验，做得一手好菜，参加过数不清的面试，对家政工作不能跷二郎腿、不能戴首饰等规范了如指掌，唯有年龄让她“自卑”。她试着争取，称这些技能并未因年岁荒废，但依然失败。她只能回到小区，继续在日头下做环卫工作。

当年轻人计划财务独立、提前退休的时候（他们甚至为此发明了“FIRE”运动，即Financial Independence, Retire Early），何明英这样的老年人还在工作。根据《中国城乡老年人生活状况调查报告(2018)》，在2015年的中国，有27%的老年人（60岁及以上）仍在工作。

今年8月24日，“中国老年人才网”上线，麦当劳等企业公开招聘老年员工，将这27%推入公众视野。可预见的是，在老龄化程度加深的中国，继续工作的老年人会越来越多。

崇尚FIRE的年轻人或许无法理解这种选择。一位61岁、新近退休的老人点出了容易被忽略的真相：老年人退休，是换一个人生阶段，其作为“人”的需求没有消失——无论是经济的，还是精神的。工作恰好能满足这些。

关键词： 继续工作 工作经验 中国老年