利创证券:员工持股计划彰显业绩信心
首创证券股份有限公司翟炜对神州数码进行研究并发布了研究报告《公司简评报告:员工持股计划彰显业绩信心》,本报告对神州数码给出买入评级,当前股价为15.27元。
神州数码(000034)
事件:2022年4月11日,神州数码公布2022年员工持股计划,本次员工持股计划的参与对象不超过400人(其中核心高管15人),资金总规模不超过2.7亿元(含融资部分)。
资金规模不超2.7亿元,其中1.8亿元拟通过二级市场购买。本次员工持股计划资金总规模不超过2.7亿元(含融资部分,融资金额与自筹金额的比例不超过1:2),其中0.9亿元拟用于受让公司回购的股票,预计约828.72万股;1.8亿元拟用于通过二级市场购买(包括但不限于竞价交易、大宗交易),预计约1184.99万股。两者合计,预计本次员工持股计划涉及的股票数量约2013.71万股,占公司当前总股本的3.05%。
业绩解锁要求高,彰显公司业绩信心。本次员工持股计划将对受让的公司回购股票设置如下考核指标:2022年归母净利润不低于10亿元(解锁50%),2023年归母净利润不低于12亿元(解锁50%)。此前2021年公司归母净利润为2.38亿元(出售迪信通造成非经常性损失4.77亿元,扣非净利润为6.72亿元),本次员工持股计划业绩考核指标较高,彰显了公司对未来业绩的信心。
高管参与多,锁定期长,持续巩固业绩信心。本次员工持股计划激励对象为公司员工,共计不超过400人,其中董事、监事和高级管理人员共计15人,合计占员工持股计划总份额的23.94%。基于长期激励与长期约束的目标,本次员工持股计划第一个出售期为自公司股东大会通过之日起36个月后至48个月止(拟退出比例50%),第二个出售期为自公司股东大会通过之日起48个月后至60个月止(拟退出比例50%)。核心高管参与人数多,锁定期长,形成有效、持续性员工激励。
投资建议:公司是国内IT分销龙头,云业务与信创业务高速增长,并有望在信创放量的趋势下持续受益,本次员工持股计划彰显了公司业绩信心,形成有效且持续性员工激励。我们预计公司2022-2024年营业收入分别1324.75、1407.99、1468.08亿元,归母净利润分别为10.05、12.13、13.15亿元(分别上调业绩5.79%、8.40%、0%),EPS分别为1.52、1.84、1.99元。维持“买入”评级。
风险提示:市场竞争加剧、云服务业务推进不如预期、新产品推广不及预期的风险。
证券之星数据中心根据近三年发布的研报数据计算,兴业证券蒋佳霖研究员团队对该股研究较为深入,近三年预测准确度均值为67.45%,其预测2022年度归属净利润为盈利9.71亿,根据现价换算的预测PE为10.32。
相关阅读
-
天天即时:九泰基金三名相关人员离职
九泰基金处消息,该公司已收到处罚告知书,三名相关人员已离职。其... -
每日热文:“天价锂矿”争夺战再度升级...
“天价锂矿”争夺战再度升级,“宁王”亲自出手了。全国企业破产重... -
全球热点评!中山公用与中国华融签署1.1...
中山公用12月1日公告,股东复星集团与中国华融签署了《股份转让协议... -
张姗姗背后:张核子和他的“核酸版图”_...
近日,一位名叫“张姗姗”的自然人成了全网热搜,因为其在全国医学... -
机构:有助于化解部分房企困境,更有利...
截至11月30日,至少4家A股上市涉房企业宣布筹划非公开发行股票。11... -
世界头条:巨人网络:已累计回购1.21%股份
巨人网络12月1日公告,截至2022年11月30日,公司通过集中竞价方式累...