动力电池行业的流失率逐年缩减

随着新能源汽车销量的逐年攀升，我国动力电池装车量也迅速爬坡。2017年至2021年，装机量从36.4GWh提升至154.5GWh，实现装车配套的动力电池企业数量却从102家缩减为58家。

动力电池行业的集中度逐年提高，宁德时代（300750.SZ）龙头地位一时难以撼动，第二梯队电池厂商寻求扩大市场份额，扩产成为当前形势下共同的选择，随之而来的，是庞大的人力需求与人才争夺战。

资料图图据ICPhoto

电池厂普工：

新人入职得千元奖金，招得多走得多

王虎（化名）是某大型锂电池厂的普通操作员，他最近忙着在地方论坛、贴吧发布工厂的普工招聘公告，并附上了自己的微信号。这可不是在为公司免费宣传，而是冲着内推奖励去的。

“每推荐一个人成功入职，我能拿1000元，被推荐人也有1500元的入职奖。”他告诉红星资本局，“公司直招，我不是中介。不需要跟我见面，你只需要加我微信，登记一下，然后你自己去公司排队面试。面试和体检通过后第二天就能入职，跟公司签订劳动合同。有五险一金，包吃包住，每个月最低能拿到净收入6000元以上。夜班每晚有20元补贴。加班严格按照劳动法，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍。”

他详细介绍了薪酬待遇和工作内容，在他的口中，电池厂的操作员是一份清闲、简单、舒适的工作。“公司坐班多，恒温车间，不是流水线。主要看机器，按按钮，检测产品。”

红星资本局了解到，锂电池生产工艺流程分为三大工段：极片制作，电芯制作，电池组装。前两个工段目前几乎完全自动化生产线，只有部分转运和调试设备有人工参与，也就是王虎所说的看机器、按按钮。最后一个工段才需要大量人力，目前国内电池生产商大部分采用人工为主的模组产线，一条产线二三十个工序，至少需要50人工。一些头部企业开始向全自动化产线转变，但尚未大规模使用。“不存在你想象的有毒，电池厂工作是非常安全的。”王虎称。

关键词： 法定节假日 完全自动化 包吃包住