延迟退休话题引发网友热议 超9成网友反对延迟退休

今年全国两会期间，有代表委员建议提高法定退休年龄。人社部近日答复称，推迟退休年龄是必然趋势，将适时提出方案建议。尽管官方并未明确时间表，但延迟退休的话题还是引发网友热议。

南都NDX实验室近日发起的热点站站队投票结果显示，超8成南都网友不赞同延迟退休，大多数(89.3%)网友认为60岁前退休才合理。“曾孙都出来了，自己还埋头苦干?”有网友调侃说。

然而有趣的是，虽然超8成网友不赞同延迟退休，却有34.4%网友明确表示自己退休后还会继续工作，仅35.3%表示自己退休后就不再工作了。

近年来，已有多个国家推迟了本国劳动者的法定退休年龄。

今年上半年，日本政府表示，正在考虑将雇员退休年龄从65岁提高到70岁,并计划明年向国会提交相关修正案。

几个月后，新加坡总理李显龙在2019年国庆群众大会上，宣布政府将在未来10年内，将国民退休年龄和重新雇佣年龄分别延长3年。其中，到2030年，法定退休年龄将从现在的62岁延长到65岁。

我国现行的企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁的退休年龄，是在上世纪50年代《劳动保险条例》中规定的，当时我国的人均寿命不足50岁。1978年全国人大常委会对此再次予以确认，这一退休政策执行至今。

2018年我国人均预期寿命达到77岁，而退休年龄却多年未变。人社部原部长尹蔚民曾指出，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65、67岁。

有学者分析，我国老龄化速度在不断加快，2050年将有三分之一的人口都是老年人口，如果继续沿用现有的退休政策，将造成劳动力的浪费，以及用工荒的现象。

人社部此次答复称“推迟退休年龄是必然趋势”，不过南都记者了解到，自十八届三中全会提出研究渐进式延迟退休年龄方案以来，官方至今没有拿出具体方案。

人社部称，延迟退休年龄涉及群众的切身利益，属于重大的政策调整，特别是当前就业形势依然复杂，就业压力依然较大，特别是“不同行业、不同群体还存在一些不同看法”。

“我们将综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，并适时提出方案建议。”人社部答复称。

南都NDX实验室近日发起热点站站队后，不到24小时便有超过3000名南都网友参与投票。而不出意料的是，投票结果显示超8成网友不赞同推迟退休年龄。

“我都工作了一辈子了，等了一辈子才有自己的时间，现在还要延迟?”有网友评论。

许多网友认为，即便提高退休年龄，老年人也不适合继续工作。如“风间”说：“社会上过了50岁还有人雇佣你?不能退休又没人要。”

网友“Jamie”也留言：“年纪大了，很多思维模式都容易固化，社会发展需要不断创新，延迟退休不利于时代的进步。”

网友“嗯嗯”称：“按现在的工作来说，五十岁已经不能承受这种强度和压力了。再者，老年人有很多年轻时没有时间去实现的梦想，退休后还可以去追求。”

南都记者发现，不赞同延迟退休的网友中，44.6%认为原因是“身体和精力难以支撑”;40.2%认为“晚年应该有丰富的退休生活”，不应该继续在工作岗位上打拼;还有8.9%认为延迟退休会影响领取退休金。

此外，高达78.6%的网友认为延迟退休会影响年轻人就业。“站在政府的角度，延迟退休可以减轻养老金的支付压力。但从社会的角度看，越迟退休，老人占据工作岗位的时间越长，对于年轻人而言就减少了工作岗位的机会。”“Margaret”分析。

“你觉得多少岁退休合适?”，对于这一问题，40.6%的网友选择了55岁及以下，48.7%选择了56-60岁，仅9.8%选择了61-64岁，仅不到1%(0.9%)的网友选择65岁及以上。

由此可见，大多数网友希望早早退休，正如超过8成网友表示“不赞同”延迟退休。然而，在回答“你退休后还会继续做其他工作吗?”这一问题时，却有34.4%网友明确选择了“会”，仅35.3%明确表示“不会”。这也就是说，实际上超三成网友虽然不赞同延迟退休年龄政策，但他们愿意在到达法定退休年龄后，继续找一份工作。

这与华南理工大学教授、博士生导师阳义南去年做的一项调查分析所得到的结论类似。那项调查分析发现，实际上愿意延迟退休者约有37.95%，远高于一般网络调查的10%甚至不到5%的比例。

阳义南曾向南都记者表示，之所以网络调查与实际存在这样大的误差，是因为调查者很难直接观察到受访者内心对退休的真实想法，而有时候，职工自己可能也不清楚自身的退休倾向。因此，如果直接问对方是否赞同延迟退休，多数人会选择不赞同，而如果问对方退休后是否选择继续工作，又有许多人表示会继续工作。

有网友认为，应该出台一个让人们能自愿选择的弹性退休方案，不宜一刀切。“应该采取自愿，不愿意退休的自己办理手续不退，该退休的正常退。”有网友说。

阳义南认为，法定退休年龄应该只是作为可以开始领取全额养老金的起点，而不是强制退出劳动力市场的标准，应逐步改革强制退休制度，改而实行弹性退休制度。

南都记者了解到，所谓弹性退休制度，就是提供一个时间段的“退休窗口”，允许职工根据自身的教育、健康、家庭、对闲暇的偏好等因素自主选择退休年龄。阳义南表示，这是当前老龄化国家普遍采用的一种退休制度。

关于人们所担心的老年人就业困难的问题，据了解，许多国家也在为老年职工就业提供服务，大大促进了老年人力资源的充分利用。“我国也应该提倡‘积极老龄化’的理念，为老年职工继续就业、再就业提供培训、就业推介等服务。”阳义南建议。

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